PHASE 00 — AIDX COMPANY / TOKYO
AIを、 導入で終わらせない。
株式会社nextは、AI導入から人事・営業・採用・マーケティングの自動化までを一気通貫で実装するAIDXカンパニーです。
事業の「次」を、AIで実装する。
PHASE 01 — THE ISSUE / WHY AI FAILS
AI導入の8割は、定着しない。
ツールを買うことと、事業が変わることは違う。nextは"定着と成果"から逆算して実装します。
PHASE 02 — AI IMPLEMENTATION / BLUEPRINT
現場に定着するAIを。
ツール選定で終わらせず、業務フローの再設計と社内浸透まで伴走します。
OUTPUT — WHAT REMAINS
導入して終わり、を
設計図から消す。
- 01業務フローの再設計図
- 02現場向け運用トレーニング
- 03定着までの伴走モニタリング
PHASE 03 — HR AUTOMATION / CONVEYOR
人事業務を、まるごと自動運転に。
応募対応から面接調整、入社手続きまで。人事はもう、判断だけしてください。
書類選考
面接調整
内定連絡
入社手続き
PHASE 04 — AI SCOUT / RADAR
会いたい人材に、
AIが先に届く。
数百万のデータベースから、返信される文面で、24時間アプローチし続けます。
- SCT-010H稼働時間 / 無休
- SCT-020%返信を前提に設計された文面
- SCT-03106+タレントデータベース
PHASE 05 — FORM OUTREACH / TERMINAL
商談は、寝ている間に生まれる。
ターゲット抽出から文面生成・送信まで全自動。営業は商談だけに集中できます。
PHASE 06 — BLUE-COLLAR RECRUITING / ISOMETRIC
現場を支える人を、
現場を知るAIで。
建設・運送・介護・警備。4業界に特化した採用設計で「応募が来ない」を終わらせます。
建設特化
職人・施工管理の母集団形成を、現場言葉の求人設計で。
CONSTRUCTION運送特化
ドライバー採用を、勤務実態に正直な訴求で立て直す。
LOGISTICS介護特化
資格・シフト・通勤圏。介護人材の条件マッチを自動化。
CARE警備特化
急な増員にも、待機人材プールとAI打診で即応する。
SECURITYPHASE 07 — AIO / CITATION
検索の次は、AIに
「選ばれる」時代。
ChatGPTやAI検索が引用するコンテンツ設計へ。SEOの次の一手を、今。
PHASE 08 — AD OPERATIONS / DASHBOARD
広告の意思決定から、勘を外す。
GPT広告の運用設計・代行。生成AI時代の獲得チャネルをいち早く事業の武器に。
AI導入、定着まで伴走。
その業務、寝ている間に終わる。
OPERATION FLOW — FROM AUDIT TO RETENTION
設計図が、稼働するまで。
- STEP 01
診断
現状業務とデータの棚卸し。効果の出る領域を特定します。
- STEP 02
設計
自動化領域の設計と優先順位。定着から逆算した設計図を引きます。
- STEP 03
実装
ツール構築・システム接続・検証。現場のフローに組み込みます。
- STEP 04
定着運用
研修と改善ループの運用。成果が出るまで伴走します。
COMPANY — CORPORATE PROFILE
会社概要
- 社名
- 株式会社next
- 代表取締役
- 山本大介
- 所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号
- 事業内容
- AI導入支援/AI人事自動化/AIスカウト/AI自動フォーム営業/ブルーカラー採用支援/AIO最適化/AI広告運用
- お問い合わせ
- info@n-ext.co.jp